2019年兵团党委办公厅面向内地省区市选调工作人员公告

根据公务员法及相关政策规定,新疆生产建设兵团党委办公厅面向内地省区市选调工作人员。现将有关事项公告如下:

一、 选调职位

1. 副处级领导干部10名

兵团党委办公厅及各二级局内设处室副职领导干部。

2. 主任科员及以下干部10名

兵团党委办公厅及各二级局内设处室主任科员及以下干部。

二、 选调范围

内地省区市各级机关和参照公务员法管理单位中已进行公务员登记备案的在编在岗人员。

三、 选调条件

(一)基本条件

1. 拥护党的路线方针政策;具有良好的政治、业务素质;品行端正,实绩突出,群众公认;具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力;有一定的发展潜力,公道正派,廉洁自律;

2. 处级干部:全日制普通高校大学本科及以上学历(专业不限),年龄40周岁以下(1979年4月10日后出生)。硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至45周岁(1974年4月10日后出生);现任副调研员或任主任科员三年以上。

主任科员及以下干部:全日制普通高校本科及以上学历(专业不限),年龄35周岁以下(1984年4月10日后出生)。硕士研究生及以上学历,年龄可放宽至40周岁(1979年4月10日后出生);

3. 身体健康;

4. 连续3年年度考核均在称职以上等次。

(二)具有下列情形之一的,不得参加选调:

1. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

2. 受到党纪政纪处分或处分影响期未满的;

3. 按照国家或地方有关规定,在定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的;

4. 尚在新录用公务员试用期的;

5. 具有《公务员法》规定的任职回避情形的;

6. 法律、法规规定的其他情形。

四、 选调程序

(一)报名和资格审查

1. 报名时间:2019年4月10日至4月25日。

2. 报名方式:报名人员在新疆生产建设兵团政务门户网(www.xjbt.gov.cn)或新疆生产建设兵团考试信息网(btpta.xjbt.gov.cn)下载《2019年兵团党委办公厅选调工作人员报名表》,填写完整信息,经所在单位审核同意推荐并盖章后,附相关材料,传真或通过电子邮箱发至兵团党委办公厅人事处(传真:0991-2890643)。相关材料包括:

(1)本人身份证复印件;

(2)学历、学位证书复印件。如属国内取得的,需同时提供网络查询页面复印件;如属国外取得的,需同时提供国家教育部认可的证明文件复印件;

(3)公务员录用审批表复印件(加盖单位组织人事部门印章);

(4)公务员登记表或参公登记表复印件(加盖单位组织人事部门印章)。

3. 2019年4月26日至27日按照资格条件,对报名人员进行资格初审,确定最终进入面试人选并电话通知本人。

4. 进入面试环节人员需携带《报名表》原件及相关材料,到兵团党委办公厅人事处(地址:乌鲁木齐市光明路196号兵团机关综合楼17楼1732室)进行复审。相关材料包括:

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)学历、学位证书原件及复印件。如属国内取得的,需同时提供网络查询页面打印件或复印件;如属国外取得的,需同时提供国家教育部认可的证明文件原件及复印件;

(3)两张2寸免冠照片;

(4)公务员录用审批表(加盖单位组织人事部门印章);

(5)公务员登记表或参公登记表(加盖单位组织人事部门印章)。

(二)面试和体检

1. 2019年5月6日至7日面试。面试采取面谈和结构化面试的方式进行,满分100分。其中面谈占40分,主要了解个人基本情况以及来兵团工作的意向等;结构化面试占60分,主要测试个人素质与工作岗位的匹配性。面试考官5-7人。面试地点设在乌鲁木齐市。参加面试人员往返交通费、食宿费自理。

2. 按照面试成绩由高到低以1:2比例进入体检,体检由招录部门委托省级以上综合性医院进行。体检时间:2019年5月9日。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检环节出现空缺的,按面试成绩排名依次递补。体检不合格或不参加体检者,不列入考察人选。体检费自理。

(三)考察

1. 2019年5月上旬,根据面试成绩由高到低确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1:1。

2. 考察组到考察对象所在单位进行考察。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行,并形成书面考察材料。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现,查阅考察对象的档案材料,审核“三龄两历一身份”。

3. 考察环节出现空缺需要递补的,按面试成绩排名依次递补。

(四)调动

2019年5月中旬,根据面试、考察情况,研究确定拟选调人员,按程序报批后,办理调动等相关手续。

五、 保障政策

按照兵团党委组织部、兵团教育局、财政局、人社局、机关事务管理局《关于印发<兵团从中央和国家机关、内地有关省份选调优秀干部的保障政策>的通知》(兵党组发〔2018〕39号)执行。

六、 纪律监督

(一)兵团纪委驻办公厅纪检组对此次选调工作进行全过程监督。

(二)参加选调工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。

(三)报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反选调纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被选调的,取消其选调资格。

(四)对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。

本公告由兵团党委办公厅负责解释。咨询电话:0991-2890678,2890061,咨询时间:北京时间10:00-19:30。

新疆生产建设兵团党委办公厅

2019年4月9日

全旗林业和草原工作暨党的建设会议召开

4月3日,全旗林业和草原工作暨党的建设会议召开,会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记参加十三届全国人大一次、二次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神,贯彻落实全国、全区、全市林业和草原工作会议、旗委十五届八次全体会议、全旗“两会”及农村牧区工作会议精神,认真总结2018年工作,深入分析当前形势,研究部署2019年重点工作。

会议指出,准格尔旗旗委政府深入贯彻落实习近平生态文明思想,始终把生态建设与经济建设同步发展、同步推进。准格尔旗旗委十五届八次全会把生态建设作为打好污染防治攻坚战的一项重要内容来抓,坚持标本兼治,着力打好蓝天、碧水、净土保卫战,推动生态环境质量持续改善。准格尔旗旗委农村工作会议暨脱贫攻坚和实施乡村振兴战略推进会指出,要统筹山水林田湖草系统治理,全力推进天然林保护、京津风沙源治理、沿黄生态走廊等重点生态建设项目,持续改善农村生态环境。准格尔旗十七届人大三次会议明确提出,要加大生态建设力度,实施好沿黄生态廊道、天然林保护、退耕还林工程,完成林业生态建设任务。随着机构改革不断推进,准格尔旗林业和草原局在原林业部门职能职责的基础上,增加了自然遗迹保护区、风景名胜区和草原管理等职责,管理地域扩大、管理难度加大,职能职责明显增加,发展任务更加繁重。全旗林业系统要深刻认清当前形势,把握新机遇,迎接新挑战,展现新作为,全力推动林业和草原事业不断向前发展。

会议强调,2019年,全旗林业和草原工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大和习近平总书记参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神,认真践行新发展理念和“绿水青山就是金山银山”的理念,以建设“美丽准格尔”为目标,统筹山水林田湖草系统治理,实施好退耕还林、天保、京津风沙源治理等国家重点工程,大力推进沿黄生态廊道、乡村等重点区域绿化,深化林草改革,大力发展绿色生态产业,加强资源保护管理,打好“三大攻坚战”,增强基础保障能力,全力推动林业和草原事业高质量发展。一要推进生态修复治理;二要高质量发展林草产业;三要加强林草资源保护管理;四要继续打好“三大攻坚战”;五要全面深化林业和草原改革;六要大力提升生态保障能力;七要认真抓好宣传教育工作;八要坚持全面从严治党。

会议还就抓好清明、五一期间森林草原防火工作、苗木检疫等安全生产工作、强化护林员、草管员监管、加强自然保护地管理和加大野生动物保护力度、加强森林草原资源督查整改、打击各类违法行为等作了具体安排和部署。准格尔旗林业和草原局还与所属各单位签订了安全生产责任状和党风廉政建设责任状。(张忠义)

海淀区开展首都第35个义务植树日活动

4月5日,海淀区首都第35个义务植树日活动在东升镇“东升科技园二期绿地”南地块举行。海淀区四套班子领导、企事业单位和社会团体200余人参加了活动,种植白皮松,油松,元宝枫,银杏,华北丁香等乔灌木2000余株,掀起了海淀区义务植树的高潮。该地块北至育新花园中路,南接西小口路,西侧为明园大学,东侧紧邻西三旗东路。场地分南北两部分,共占地26.54公顷。植树日活动位于该项目南地块,长、宽均近500米,面积为20公顷。东升科技园二期绿地定位为城市公园,体现旧牧马地的历史文化,将其打造成为功能全面,景观完善的林地景观城市公园。地块大部分位于高压走廊之下,设计利用高压走廊之外的有限空间尽力完善服务功能,满足周围居民尤其是老人和儿童对休闲、健身、娱乐的功能需求。

据介绍,海淀区还组织各街镇开展了丰富多彩的义务植树和宣传活动。通过设立宣传板报、悬挂彩旗、张贴义务植树宣传画、发放宣传材料、利用广播、报纸等方式营造浓郁的植树节氛围。各街镇结合自身特点,本着“就近就地、方便群众”的原则,组织辖区内广大干部群众开展了主题鲜明、形式多样的义务植树和绿化美化活动。4月5日当天全区参加植树人数达10.96万人、植树4.62 万余株、挖坑4.62万个、动土20.28万立方米、养护树木114.91万株、清扫绿地517万平米、设宣传咨询点260个、出动宣传车58辆、发放宣传材料26.14万份、出动绿色小信使0.22万人、悬挂宣传标语139幅,产生了良好的社会效应。

据了解,海淀区2019年度新一轮百万亩造林建设任务2600.16亩,共涉及8个建设项目,全部为新增造林绿化。一方面,为突出生态优先,在苏家坨镇、西北旺镇和上庄镇大力开展平原地区重点区域造林2143.27亩;另一方面,为实现绿色惠民,城区绿化建设7处公园绿地,结合北京市民生实事和海淀区民生实事重点工作要求, 2019年完成东升科技园二期周边绿化项目、阜石路南侧代征地绿化项目等7处公园绿地建设。(张伟华)

来源:地方供稿

浙江泰顺升级人才政策 “新政50条”外招凤凰内育栋梁

来泰顺创业的高校毕业生,3年内可享受10万元的创业补贴;本地优秀农村乡土人才,也被纳入政策享受范畴……初春农忙时节,浙江泰顺县下了一场人才政策的“红包雨”,“人才新政50条”的推出,滋养并激发着乡村振兴的人才活力。

从10条到50条,新政更具“含金量”

“两位国大师一次性获得100万元奖金,对我们触动很大,也很鼓舞人心。”来自该县罗阳镇80后的市级工艺美术大师潘金松倍感兴奋地说。

“根据之前政策,对国大师的奖励标准是10万元,现在我们根据‘人才新政50条’给他们提了10倍。”泰顺县委人才工作领导小组专职副主任包海新说起了“新政”前后的一些变化。

栽下梧桐树,引得凤凰来。该县今年年初对原有“人才新政10条”进行升级,出台《关于建设绿色高质量发展人才环境50条意见(试行)》(简称 “人才新政50条”),新政措施更多、视野更宽、含金量更高。

据介绍,新政共计50条,对包括人才队伍均衡发展、人才创新创业扶持、人才集聚平台建设、人才服务保障机制、引才用才工作机制、人才优先发展保障机制等六方面内容,给予更全面的政策设计,计划用3年时间至少投入8000万元,打造人才集聚“强磁场”,最大限度激发乡村振兴人才活力。

主打乡土牌,助推乡土人才“抽芽拔叶”

“这次我们乡土人才也香起来了,新政首次将优秀农村乡土人才纳入政策享受范畴,对我们激励很大。”在自家的制茶基地,谈起“人才新政50条”,仕阳镇农村乡土人才代表谢细和的欣喜之情溢于言表。

泰顺县委组织部副部长叶锦韶表示,外招凤凰内育栋梁,这次人才新政实现了统筹兼顾,让精英在泰顺扎根的同时,也给予了乡土人才更多的养分。

据了解,新政瞄准服务乡村振兴产业、文化发展,打破年龄、学历、编制、职称等限制,引入发掘、培育、激励、创新等全链条工作理念,着力培养乡村振兴实用型人才。新政注重发挥企业、乡镇及用人单位引才主体作用,推动开展“人才+资本”“人才+企业家”“人才+团队”等多合作形式,开列包含乡村振兴人才、柔性回归人才、传统技艺人才等11类“人才目录”进行定向招引,对相关加盟人才及团队落实3000元到1000万元不同等次奖励资助,实现“精准引才”。此外,该县还建立人才项目资金绩效评价机制,提升资金使用效益,发挥人才政策的导向和激励作用,让乡土人才能大批量“抽芽拔叶”。

全方位跟进,让人才“宾至如归”

“刚办完工作调动手续,又给专门安排了人才公租房,这边还帮忙解决爱人的工作等问题,泰顺的人才服务真给力。”在泰顺县人民医院,该县新引进的E类人才、妇产科主任医师陈海青道出了那份“满意”。

新政在加大真金白银的“硬”投入同时,对引才“软环境”建设也格外重视,通过强化住房、教育、就业等多方面保障,让人才享受到“拎包加盟”便捷服务。针对房子问题,该县向全职在泰工作且在泰首购住房的A类、B类、C类、D类、E类人才,分别发放500万元、100万元、80万元、60万元、30万元的一次性购房补贴,其他类别人才根据政策也可享受租房补贴、购房补贴、购房贴息等政策。针对安家问题,实施更加开放的人才落户政策,对于回泰、来泰各类人才符合相关要求允许先落户后择业,对于配偶在县外异地工作的,如本人提出申请,符合人事调动政策,经研究给予优先流动到性质相同、相近的本地单位工作等。针对子女入学问题,E类以上人才子女可根据本人实际情况,由县教育行政部门优先安排入学,其他类别人才在政策规定范围内,由县教育行政部门统筹协调就近安排学校就学。(当地供稿)

“忆满京城 情思华夏” 海淀区举行2019年清明祭英烈活动

2019年4月3日下午,由海淀区委宣传部、海淀区退役军人事务局、海淀区直机关工委等单位主办的“忆满京城 情思华夏”海淀区2019年清明祭英烈活动之机关干部专场在李大钊烈士陵园庄严举行。海淀区机关干部共150余人在李大钊烈士雕像前共同深切缅怀为革命事业英勇牺牲的先烈们,祭奠烈士英灵、寄托哀思。区长助理上官伟参加活动并致辞。

活动现场庄严、肃穆、隆重,大家共同向烈士纪念碑鞠躬行礼、敬献花篮,并重温了入党誓词,参观、瞻仰了烈士陵园,开展了一堂生动的微党课。此次清明祭英烈活动以“忆满京城 情思华夏”为主题,设置了“清明寄语台”,参加祭奠活动的干部群众在寄语台上留下了对革命先烈的深刻怀念、对英烈精神的无限敬仰,表达了继承革命遗志,努力建设和谐、宜居、文明海淀的坚定决心,表达了祝福伟大祖国70周岁生日和国家富强、民族复兴的美好祝愿!

作为“忆满京城 情思华夏”海淀区2019年清明节系列文化活动之一,清明祭英烈活动还举办了中小学生专场和青年专场,表达了海淀各界对英雄烈士的无限缅怀和崇高敬意。此外,“清明忆先贤”“清明踏青游”“清明诗画展”“清明文明祭”等各类文化活动也将紧紧围绕“忆满京城 情思华夏”主题在海淀大地广泛开展,引导人们正确认识和理解中华民族优良传统和革命传统,为新时代海淀改革开放再出发再创业凝聚强大精神动力。(杜春晓 文)

来源:地方供稿

著名诗人李少君做客“百川汇海·作家大讲堂”:诗歌是一种心学

百川汇海万物生姿,返本开新致敬经典。2019年3月31日下午,百川汇海作家大讲堂在北京市海淀文化馆小剧场开讲。在两个多小时的讲座中,著名诗人、《诗刊》主编李少君,从自身的诗歌创作经历和切身感悟出发,以“诗心、诗情和诗意”为主题,生动开讲。在京多名作家以及鲁迅文学院部分学员、中关村海归文学社团、海淀小作家协会、海淀高校文学社团联盟和社会文学爱好者300余人现场聆听。“诗歌是一种心学。”“诗歌也是一种情学,最终的意义是建立有意义的世界,只有文字能证明你来过这个世界上。因为有文字有诗歌,我们的人生会变得更加美好。”在东风送暖、诗意盎然的春天,李少君诸多关于诗歌的精彩观点,让现场观众尽享了一场诗歌的精神盛宴。

著名诗人李少君做客“百川汇海·作家大讲堂”

李少君以“诗心、诗情与诗意”为主题阐释了“所有的诗歌都是感于而心动于情,用心写下,最后达到打动他人心灵的作用”的文学观点。

他以新近写的一首诗《应该对春天有所表示》开讲提出,所有的诗歌都是用心写下的,写下之前用心领悟世界,表达或者保存提升你的境界,最终给他人安慰,这才是诗歌最高的意义。

李少君认为,诗歌在中国就是一种心学,中国的人生观或者诗学观也是心学。心需要教化,在儒家看来,只通过教化才区别于禽兽,教化需要慢慢提高提升,这就要讲究修身养性,特别注意心的修养。因为只有通过不断的自我的修养,境界才会越来越高,不断超越自己,才能追求理想的人生。诗歌可以让我们感受到诗人的境界和情怀。伟大的诗歌都达到很高的境界,就像王维的“行到水穷处,坐看云起时”的境界;就像杜甫的“会当凌绝顶,一览众山小”的境界。李少君提出,杜甫的人生就是不断的自我修炼的结果,正因为他坚持自己的理想,主体性非常强大,走出了个人的小我,走向大我,与普通的百姓相处一起颠沛流离,感受到了人民的痛苦,才成了具有人民性的伟大诗人。这就是说,诗歌一旦走出了自己,就不仅仅是个人的小的感受个人的情感,慢慢会与时代共命运。

李少君还认为,诗歌是情学。喜、怒、哀、憎、爱、惧等心理状态,如果没有情感的激发和触动是写不出来的。光有情感也不够,文字记忆是最深的,文字是一种理性,必须有文字,用文字把情感记录下来,才是诗歌。诗歌是情感的文字化或者文字化的情感,用文字把当时的情感当时的场景都记录下来,把情感写成文字,或者用文字把情感归纳整理,这样就成为诗歌。所以在这个意义上,文学或者诗歌是一种情学。虽然也可以用小说、散文和其他的语言形式,但诗歌是最简练的语言。一千多年前,李白和杜甫用文字记录了当时的情感,过了一千年之所以还会打动我们,就是因为他们用文字把情感聚焦的地方记录下来,变成真正的诗歌。

李少君指出:“诗歌是一种心学,诗歌也是一种情学,最终的意义是建立有意义的世界,只有文字能证明你来过这个世界上。因为有文字有诗歌,我们的人生会变得更加美好。”

讲堂上,李少君深情朗读了自己的一首诗作《抒怀》,他感谢大家的静心倾听,感谢大家对诗歌的尊重崇拜。他说,有了诗心诗情诗意,人生就会非常饱满,永远都不会老。现场观众为李少君诗意而深刻的阐述而深深的共鸣,自发报以热烈掌声。

朗诵嘉宾柏荷深情演绎李少君作品《一个有故乡的人》

在一个多小时的专题讲座后,柏荷朗诵了李少君的《我是有故乡的人》。“我是有故乡的人,每次只要想到这一点,我心底就有一种恒定感和踏实感,那是我生命的源头和力量的源泉。”隽永而深刻的文字,深情的朗诵,叩动人心,触动了现场观众内心最柔软处。

在互动环节, 李少君就现场观众提出的问题给予了耐心的一一解答,他推荐小学生多读《唐诗三百首》,古典诗词既可提高诗歌文学功底,还会让人获得健康向上的初心。这样再读别的书的时候就有了一种免疫力,从而心态积极健康向上。他主张青少年先读古典诗歌,因为生活在现代社会,迟早都可以读到现代诗,而西方现代诗歌很多是二战时期的,里面充满很多绝望、虚无、焦灼的情绪,太小年龄阅读会有很多不好的情绪,包括海子自杀,可能与这个思潮也有关系。而《唐诗三百首》是能让人产生比较健康的观念。

现场观众踊跃提问

李少君以百年新诗为视角,分析了五四以后的诗歌历程:当时格律诗不能适应时代的发展,所以产生新诗的革命,比如思想启蒙观念变革,郭沫若的诗歌对自由、对自我个性的弘扬,像冰心、徐志摩对博爱、爱情的宣扬;新中国成立之后,浪漫主义诗的产生,具有民族主体性。当代诗歌到了新的时期,也有根本的不同,中国的诗歌恢复了现代的主体性。

李少君认为,诗歌能让人感受健康的人生、美好的境界、人生的意义。他应观众要求向大家介绍了珞珈诗派,介绍诗人海子,解读海子的诗。李少君真诚寄语大家:不管是写诗还是不写诗,都希望大家能有诗意地活着,并祝大家春天愉快!深入浅出的精彩回答,富有哲学思辨的生动阐述,发人深思,现场观众不由自发报以热烈的掌声。

李少君与“百川汇海·作家大讲堂”策划团队及嘉宾合影

讲座结束后,现场观众意犹未尽,纷纷上台与李少君合影留念,邀请签名,面对面深入交流。

“百川汇海·作家大讲堂”由北京海淀区委宣传部、海淀区文联、海淀区文化委主办,海淀区作协、海淀区文化馆承办,中国作家网、《中华英才》杂志社、国人书院协办,由北京大学中文系主任陈晓明,文艺理论评论家、首都师范大学张志忠,海淀区作协主席石钟山担任文学顾问;由中央电视台新闻主播崔志刚担任艺术顾问。讲座每月一期,邀请活跃在当代文坛上的著名作家、文艺理论家、港台作家以“师说”的名义走上讲台,追求内容与形式的创新,强调“师者”与受众者的互动。自2017年6月创办以来,自2017年6月创办以来,谢冕、刘庆邦、肖复兴、陆天明、柳建伟、王宏甲、陈晓明、何建明、梁鸿、须一瓜、张清华、韩小蕙、叶梅、石钟山、李少君等名家陆续在大讲堂担任主讲,反响热烈。(曾金胜/文 丰霁/ )   

来源:地方供稿

民有所呼,我有所应——海淀区东升镇八家嘉园小区引入专家工作室

八家嘉园小区是海淀区东升镇八家重点村一体化改造后建设的回迁安置小区。2010年,八家地区以北京市土地整理储备中心海淀区分中心为主体进行地区一级开发,由八家村集体成立了北京八家嘉苑房地产开发有限公司负责开发建设八家嘉园回迁小区。建成后,于2013年7月回迁安置上楼,现有住户3900余户。

群众上楼后,生活方式有了很大改变,居民的烦心事比以往也有了较大变化,家庭纠纷、房产分割、房屋继承、物业纠纷等涉及切身利益的矛盾有所升级,区域内诉讼纠纷也有增长趋势。八家嘉苑公司积极响应市委市政府关于群众工作、民生工作指示精神,做好民生工作要坚持民有所呼,我有所应,抓住群众关心关切的操心事、烦心事、揪心事,尽力而为,量力而行,切实做好民生建设。

因此,为了更好的维护地区和谐稳定,妥善处理和疏导矛盾纠纷,在家门口解决群众的烦心事,八家嘉苑公司引入专家调解模式,特别聘请海淀区人民调解委员会专家调解员、北京电视台第三调解室特约人民调解员闫煜华老师对于地区拆迁、回迁安置引发的各类矛盾进行主动调解。并将闫煜华工作室引入八家嘉园小区,更加针对性的进行矛盾化解,为八家百姓们提供免费咨询、释法析理、调解纠纷、化解矛盾,真正解决群众家门口烦心事。

2019年3月26日,闫煜华八家嘉园工作室正式启动,闻讯赶来的八家嘉园小区住户热切期待能与闫老师沟通咨询。其中某先生就父母赡养及房产分割等家庭矛盾问题以及某女士就房产产权登记等问题与闫老师进行深入咨询。闫老师耐心听取前来咨询住户的诉求,从法、理、情几个角度进行深入专业的分析指导,先从法律和政策角度就房产归属与产权登记问题一一解析,再从亲情礼仪的角度去化解家庭矛盾。经过闫老师的耐心解答,来访住户也终于解决心中的困惑,对闫老师有理有据的耐心解答表示非常感谢。

该工作室启动后,将进一步向小区住户宣传,主动引导住户将矛盾和纠纷化解在基层,八家嘉苑公司也将切实抓好群众关心、关注的身边事,实实在在的为群众办实事、解难事,让闫煜华八家嘉园工作室发挥出更大作用。王印/图 张海宾/文)

来源:地方供稿

专家学者、地区代表共同“预见上地 遇见精彩”

为进一步深入推进北京市“疏解整治促提升”专项行动,落实海淀区委、区政府关于“马上清(青)西”城市提升行动计划工作要求,聚焦上地、美化上地、提升上地,实现上地街道城市品质提升,日前,海淀区上地街道举行“上地地区共同缔造宜居美丽社区”论坛。六位来自不同领域的专家结合各自研究方向和调研成果,为上地建设发展带来新的参考依据,百度、汉王、实创等驻区企业、单位以及居民代表畅所欲言,上地街道领导班子成员、机关各科室负责人、社区代表等共同出席本次活动。

上地街道党工委书记毕淑琴表示街道作为基层治理的主体,要更好地整合各方资源,充分发挥党建引领、党建统领的作用。上地街道立足海淀分区规划上地发展极,要建设高品质的城市,推动高质量的发展,通过进一步落实区委区政府提出的“马上清(青)西”城市提升行动计划,重塑上地形象,真正使上地成为“近者悦 远者来”的高品质城区。

上地街道办事处主任孙连红表示,此次论坛就是请各方专家共同碰撞、研究如何共同缔造宜居美丽的社区,研究人和人、人和城市、人和自然如何友好的交流。未来上地街道还会举办更多学习论坛,让大家第一时间了解更多前沿信息,也欢迎各领域专家来到上地,发挥专业优势为上地发展提建议,上地街道也将为各类有益于地区发展的可行性方案提供支持。

论坛上,六位来自不同领域的专家结合自己的研究方向、调研成果为上地地区如何“共同缔造美丽社区”带来了新的参考依据。文明对话论坛执委会、协会会长王水霞,北京市妇女对外交流协会秘书长薛葵阳、副会长杨杰、罗艳红,著名雕塑批评家、策展人、中国雕塑学会副秘书长、学术部部长唐尧,雕塑家颜一,资深策展人、收藏家郭彦强,社戏控股CEO、导演张弓惊等也出席了论坛,为上地发展献谋献计。

“宜居美丽社区构成系统与评价”

北交大城市规划设计研究院副院长、教授、博士生导师、国家注册城市规划师董晓峰作了题为“宜居美丽社区构成系统与评价”的主旨报告。他认为,街道与社区作为城市的基本单元,是实现北京市2035年初步建成国际一流和谐宜居之都的总体目标的关键落足点,从“宜居美丽社区”着手与突破开展工作至关重要。上地地区开展宜居美丽社区建设行动也是对住建部布署的“美好环境与幸福生活共同缔造”活动的有效落实,对提升人民群众的获得感、幸福感、安全感具有现实意义。董晓峰在报告中不仅简介了国际宜居美丽城市社区建设的先进经验,更提出了针对上地地区的宜居美丽社区构成系统,现场向与会者发放了评价指标调查问卷,征求大家对上地宜居美丽社区评价指标体系的优化与完善意见。董晓峰强调,要从现状评价与认清区情着手,针对问题,通过公众参与完成高品质精品化方案设计与共同携手缔造宜居美丽社区的总策略。报告起到了纲举目张的引领作用,受到与会者的充分肯定。

“社区规划:以设计改变固有观念,用行动激发改变勇气”

北京清华同衡规划院城市更新所所长、高级工程师刘巍围绕主题,通过参与方家胡同治理的案例为大家进行了分析。她认为社区规划是共同缔造的过程,并不是一个人可以完成的工作,需要大家共同配合。在这个过程中,应当设立一个交流平台,比如公众宣讲,甚至是通过这个平台向相关管理部门提出工作建议和意见,这样才能真正凸显“共同缔造”的意义。

“乐享、持续与幸福社区”

英国BRE可持续社区认证评估师,高级景观师、心理咨询师王冰冰在主题为“乐享、持续与幸福社区”的报告中指出,美好社区应当有更多体现人文关怀、心灵陪伴的元素;要建立社区综合区、艺术区,比如艺术中心、创新中心、电影院、文化活动区和具有社区特色的咖啡馆和主题餐厅;要打造具有复合功能的高品质的生活区,体现对人的尊重和公平公正,能够组织开展丰富多彩的社区活动;城乡结合处要发展多功能绿地,发展休闲农业,体现区域性部分的自给自足;建设幸福生态社区要结合可持续发展的四大支柱平衡发展,要体现上地街道的科技创新智能性,并符合21世纪的标准要求,即生态、智慧、绿色、人文、和谐社会;要做以人为本的设计,社区机构的建立要挖掘上地地区的自然资源和人文历史特点,要将其作为当地建设脱颖而出的着力点。

“高品质城区与社区管理”

中国科学院大学博士、北京城市系统工程研究中心副研究员张伟从管理工作角度对上地地区城市品质提升提出建议。她认为,街道要强化基层的城市精细化管理,建设高效便民的服务系统、服务体系,通过打造创新氛围和创新空间实现信息共享,街道要更加重视安全管理,强化以街道和社区为单位的基层应急管理单元的建设。

“便捷绿色友好的交通环境提升策略——国外交通发展经验对上地的启示”

同济大学博士、石家庄铁道大学副教授姚胜永对于上地地区的现状进行了分析,指出地区停车难、步行空间不足、街区品质不高等几个问题。他提到,需要从宏观角度,通过整体方案解决交通问题,相关措施包括建设机械停车库、智慧停车管理,对区域车辆实施绕行、内部限速等手段,构建“机动车+自行车”、“机动车+步行”的出行接驳体系等。他表示,这些对策的落地,在政策、技术等方面都还面临一些困难,需街道和各部门合作进一步的探索。

“共同缔造美好人居环境与幸福生活”活动政策分析

住房和城乡建设部政策研究中心副研究员袁利平将住建部的相关文件进行了梳理,她强调,政策是紧跟时代前沿的。住建部始终高度重视人居环境工作,开展美好环境和幸福生活共同缔造活动是为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,顺应人民群众对美好环境与幸福生活的新期待,不断改善城乡人居环境,打造共建共治共享的社会治理格局。文件中强调坚持以社区为基础,以群众为主体,因地制宜确定实施载体,开展共同缔造活动。

听取了六位专家学者的发言后,地区企业、单位、街道责任规划师以及社区代表积极献计献策。

上地科技园党支部书记、居委会主任王燕表示,在下一步“共同缔造美丽社区”工作中,各社区要坚持党建引领,共治共享,发挥区域化党建优势;要以人为本,接地气,摸准需求,共决策;要打造社区文化标签,完善品牌建设。持续打造社区聚爱品牌,创造营造持久稳定的社会归属感。利用多种工作模式,服务辖区企业和居民,为实现宜居、宜业的奋斗目标努力。

尚东数字谷副总朱道元从宜居和美丽两个方面分享了自己的观点。他表示,宜居即方便。方便体现在企业员工的子女能否在附近接受好的教育,父母能否在附近享受优质的医疗服务,交通能否便利地满足大家的出行需求,从外区域来到上地的人能否通过地区引导设施找到自己的目的地,这些都是衡量上地宜居性的重要参考因素。

汉王科技政府事业部主任钱唐霞认为,上地地区人口聚集,而且人口活动具有潮汐式特点,这为上地地区基础设施配套带来巨大挑战。汉王科技作为老牌的人工智能企业,希望在下一步上地智慧城市打造过程当中,将汉王的产品和力量贡献出来,为区域的发展贡献力量。

居民代表高磊军作为在上地工作和生活了十年的“上地人”,亲历了上地的发展和变化。他提出,希望从一个“温暖”的角度来看待上地地区的建设发展。上地地区有着一大批承受着高强度工作压力的程序员们,建议在地区公园建一些信息树,为程序员们提供一个表达自己内心方法的释放空间,为程序员们绘制一张“心情晴雨表”。

街道责任规划师、方圆水木旅游规划设计院董事长陈强提到,“预见上地”就是要预知未来,上地的建设必须要以打造未来世界、未来城市的试验田为目标。只有依靠科技,上地才能发展成为一个独一无二的地区。上地的发展应当是温暖的,具有艺术性的,他认为上地的规划就是四个字:科技+艺术。希望上地地区的规划能够让科学家和艺术家先行动,让他们想象未来的科技之城是什么样子,未来的艺术之城是什么样,然后再由专业的规划师、设计师进行具体落地。上地的发展需要一个明确的思路、路线图和实施方案。作为上地公园的设计方,方圆水木旅游规划设计院有信心将上地公园打造成为上地的城市会客厅。

百度智慧城市业务发展部聂昕表示,目前百度高度关注人工智能领域,希望利用数据搜索、APP数据、人群群体数据、地图交通数据等方面的优势,在交通优化以及城市整体提升等方面为上地发展提供更好的数据支持。

谋定后动 “精彩上地”可期

集思广益,谋定而后动。上地街道党工委书记毕淑琴表示,希望大家通过论坛,相识相知,加强合作,共谋发展,共同打造上地美好的未来,突出上地科技和艺术高度融合的特色;进一步落实北京市街道会议精神,探索党建引领社会治理的抓手,进一步落实区委十二届七次、八次、九次全会会议精神,充分发挥党建引领作用,共同推动上地的创新发展。希望以本次论坛活动为起点,在今后有更多更好的思想碰撞、工作交流、资源整合和共同谋划,共同建设更加美好、宜居宜业的新上地,真正实现‘预见了上地,就遇见了精彩’。”(王印 文)

来源:地方供稿

鹿心社:思想再解放 大胆向前冲

“只要是不违反中央规定、法规不禁止的,只要是发展有需要、基层有呼吁、人民有要求的,只要是别的省份能做、广西自己能定的,就应大胆向前冲,决不能让过时的思想束缚了我们的行动。”近期,广西壮族自治区党委书记鹿心社的一篇讲话刷屏,言辞之犀利、语气之坚决,前所未有、振聋发聩。

这篇讲话源于鹿心社在3月18日举办的全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的报告。他呼吁广西要思想再解放,改革再深入,创新再提速,开放再扩大,决不能在千帆竞发的区域发展面前无动于衷、无所作为。

区域发展千帆竞发,广西决不能无动于衷、无所作为

鹿心社首先剖析当前和今后一个时期广西发展的大势、大局、大事。

广西壮族自治区已经走过60年的光辉历程。在党中央的坚强领导下,历届自治区党委、政府团结带领全区各族人民顽强拼搏、艰苦创业、接续奋斗,各项事业取得历史性成就、发生历史性变革,为广西迈进新时代、开启新征程打下了坚实基础。但是,对标对表全面小康、高质量发展、全国和兄弟省份、人民美好生活需要四个方面,发展不平衡不充分仍是广西最突出的问题,后发展欠发达地区这个最大区情没有变,全国脱贫攻坚主战场这个最大实际没有变,处于转型升级、爬坡过坎阶段这个最大特征没有变。他特别指出,十年前落后于广西的江西、重庆,分别已于2016年、2018年超过广西。环顾周边省份,形势同样严峻:东面的广东没法比,《粤港澳大湾区发展规划纲要》新鲜出炉,一个世界级城市群呼之欲出;西面的贵州、云南过去十年分别年均增长11.7%10.7%,大有后来居上之势。对广西而言,“标兵渐行渐远,追兵越来越近”。

鹿心社认为,广西发展不快,最根本的原因在于解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的差距。

——解放思想不够,导致观念陈旧、思想保守、行动迟疑,对差距视而不见,对问题麻木不仁,对困难束手无策,打不开思路、放不开手脚、跟不上形势,错失发展机遇;

——改革创新不够,导致一些体制机制障碍突破不了、利益固化藩篱打破不了、核心竞争力没有形成,许多长期制约发展的突出问题得不到及时有效解决,矛盾积累、困难增大;

——扩大开放不够,导致国际国内两个市场两种资源没有充分利用,区位、资源、政策等优势没能充分发挥,新动能培育没及时跟上,发展动力不强、活力不足;

——担当实干不够,导致许多事情议而不决、决而不行、行而无果。

思想再解放,六种陈旧落后思想必须破除

“广西必须着力破除各种陈旧落后的思想观念和思维定势,才能以思想大解放推动事业大发展。”为此,鹿心社在讲话中提出“六破六立”。

一、破因循守旧思想,立改革创新意识。现在,有的同志对新形势新机遇反应迟钝、缺乏敏感,见事迟、行动慢、办法少,坐失良机、贻误发展;有的对新发展理念重视不够、领会不透,存在惯性思维、路径依赖,穿着新鞋走老路;有的凡事喜欢翻旧本本、套旧框框,工作了无新意、暮气沉沉。“我们要大力弘扬改革创新的时代精神,勇于打破条条框框的束缚,善于运用新理念、新方法、新模式对发展进行再审视、再认识,以大思路、大手笔、大气魄谋划发展、推进工作、开创新局。”

二、破封闭狭隘思想,立开放合作意识。有的地方和部门眼界狭窄、目光短浅,只知道自己的“一亩三分地”,被自身环境、资源、市场所困,不会借用外力;有的地方利益、部门利益至上,只扫自己“门前雪”,不管他人“瓦上霜”,只算地方账、部门账、眼前账,不算全局账、整体账、长远账,无序竞争、政出多门、政策打架;有的以邻为壑、自我封闭,信息不互换、监管不互认、执法不互助,搞信息孤岛、资源垄断、暗箱操作,人为设置门槛、添加障碍,还美其名曰“管理需要”;有的缺乏共赢理念,只想独占独食、不善互惠互利。“当今世界是开放的世界,必须以海纳百川的胸怀,在开放合作上下更大功夫、出更实举措。”

三、破安于现状思想,立开拓奋进意识。现在,有的同志容易满足,有了一点成绩就骄傲自满,躺在“功劳簿”上歇歇脚、吃老本;有的怕苦怕累,有了一些发展就想过太平日子,小富即安、小得即满、小进即止;有的自我感觉良好,总觉得自己不容易、了不起,跟后进比沾沾自喜,跟先进比不放眼里,沉醉在自己的“小目标”“小格局”中。“我们所处的是一个竞争激烈的时代,发展如逆水行舟,不进则退,慢进也是退。各级领导干部必须时刻准备迎接挑战、克难攻坚,时刻准备爬坡过坎、赶超跨越,永不满足、永不止步。”

四、破甘于落后思想,立创先争优意识。有的同志信心不足、缺乏斗志,碰到困难绕道走、遇到挑战先低头,不敢打遭遇战、攻坚战;有的整天把贫困地区、民族地区、边疆地区、革命老区挂在嘴边,强调客观原因,忽视主观努力,甚至争戴“贫困帽”、甘当“后进生”;有的斗志消磨、不思进取,平平安安占位子、疲疲沓沓混日子,在一个地方或岗位工作几年仍涛声依旧。但是,“越是落后地方,越是艰苦岗位,越容易干出成绩、干成大事,关键看你有没有这个信心、有没有这个能力。新长征的路上,我们必须拿出昂扬斗志,敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛,争上游、创一流,干成一番无愧于时代、无愧于人民的事业。”

五、破畏首畏尾思想,立敢闯敢干意识。有的循规蹈矩、按部就班,言必问出处、事必套条文、行必找依据,中央没讲的、文件没定的、过去没有的,就不敢越雷池半步,一些优惠政策和创新举措明明中央有精神、实践有需要、外地有先行,在广西就是行不通、落不了、推不进;有的怕出乱子、怕担责任,碰到问题就推、有了矛盾就交,患得患失、缩手缩脚,“只要不出事,宁可不干事”;有的争取资金不主动,推动项目不积极,落实政策不得力,还总抱怨上面支持少。“我们必须大力弘扬敢为天下先的精神,大胆闯、大胆试、大胆干,解放思想谋发展,放开手脚干事业,迎难而上闯出一片新天地来。”

六、破等靠要看思想,立主动作为意识。一段时间以来,等靠要看思想在广西一些领导干部中很有市场。等,就是等上级部署、等文件明确、等领导安排;靠,就是靠上级政策、资金、项目支持,靠大树底下种些小花小草;要,就是什么都想要,但又不会要,要到了也没用好,没能真正转化为真金白银;看,就是凡事先放一放、看一看,看看有没有风险、有没有人这么做,白白错过了政策窗口期和发展机遇期。更有甚者,有的给资金、给项目都不要,生怕绩效考评、审计过不了关,导致该办的事情没办成,该抓的机遇没抓住。“各级领导干部必须增强积极性主动性,不等不靠、不推不拖,自力更生、艰苦奋斗,用自己的‘辛苦指数’换来群众的‘幸福指数’、地方的‘发展指数’。”

突出重点、抓住关键:改革再深入,创新再提速,开放再扩大

鹿心社说,要针对发展中的突出问题,正视问题产生的根源,从战略和全局的高度拿出解决方案、作出顶层设计,扬思想解放之帆,谋深化改革之策,筑创新创造之基,行扩大开放之路,切实增强发展的内生动力和整体活力。

——大力推进改革再深入。必须在供给侧结构性改革、优化营商环境、激发市场主体活力、推动乡村振兴、补齐民生短板、生态文明建设上聚焦发力,以不达目的不罢休的劲头来拔钢钉、啃硬骨头,确保改一件见效一件、干一件成一件,破除瓶颈和阻碍,为发展注入源源不断的动力。

——大力推进创新再提速。坚持创新支撑产业高质量发展不动摇,坚持“前端聚焦、中间协同、后端转化”不动摇,着力破解企业创新创造不活跃、科研与产业发展“两张皮”、人才引不进留不住、科研人员积极性不高等问题,加快建设创新型广西,努力走出一条具有广西特色的创新驱动发展之路。

——大力推进开放再扩大。加快构建“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局,以东融、南向为重点,以北联、西合为协同,着力盘活开放发展这一盘棋,以高水平开放引领高质量发展。要畅通开放通道,提升开放平台,着力推进西部陆海新通道建设,打造面向东盟的金融开放门户,推动中国—东盟博览会升级发展。要加强招商引资,突出重点,创新方法,提高实效,强化保障,引进一批投资强度高、产业效益高、科技含量高的项目,不断扩大利用外资规模、提升利用外资质量。

担当实干、奋发有为:让猛将闯将干将“香”起来、“红”起来

鹿心社说,建设壮美广西、共圆复兴梦想,迫切需要全区广大干部特别是各级领导干部担当实干、砥砺奋进,撸起袖子加油干、甩开膀子抓落实。

他要求领导干部要增强担当实干的高度自觉,定必干、干必成、成必优,干在实处、走在前列,充分发挥好领导班子的“火车头”作用和领导干部的“关键少数”作用。要练就善于担当实干的真本领,紧紧围绕广西重点工作,干中学、学中干,补齐能力短板。要强化激励担当实干的鲜明导向,选拔重用一大批在关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”,在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”,在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”,让那些把心思花在干事上、把力气下到落实上、把本事用在创业上的干部“香”起来,让那些吃苦不叫苦、干事不避事、负重不怕重、担责不塞责的干部“红”起来。要建立推动担当实干的科学机制,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,提高容错纠错的“分辨率”,营造激励创新、宽容失误的良好环境。要营造乐于担当实干的良好氛围,坚决落实中办文件要求,解决形式主义突出问题,切实为基层减负。(完)

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